Interim Support
Een organisatie laten draaien onder alle omstandigheden. Zoals het hoort.
Praktijkgebieden
1.
Human Resources
2.
Management
3.
Office
4.
Recruitment
"Mijn prioriteit is uw organisatie te ontlasten en de continuïteit te waarborgen"
- Frija Wemekamp -
Aanbevelingen
Wat mijn opdrachtgevers zeggen
Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Frija. Zij is een zeer betrokken HR-
professional die zich met hart en ziel inzet voor haar werk. Ze is een harde werker die niet bang is om haar schouders eronder te zetten en altijd praktisch te werk gaat.
Wat ik bijzonder waardeer is
haar openheid en directe manier van communiceren. Als zij iets signaleert, gaat ze het gesprek niet uit de weg en weet ze op een prettige, respectvolle manier zaken bespreekbaar te maken. Bovendien is ze een ontzettend fijn persoon om mee samen te werken: toegankelijk, betrouwbaar en altijd bereid om mee te denken.
Graag beveel ik Frija Wemekamp van harte aan voor haar HR-werkzaamheden de laatste (ruim) 4 jaren bij Uzin Utz Nederland. In haar rol heeft zij een belangrijke bijdrage geleverd aan het op orde brengen en verder professionaliseren van de HR-organisatie. In het eerste halfjaar heeft Frija voornamelijk alleen de kar getrokken en daarna heeft ze de projecten/ werkzaamheden gezamenlijk uitgevoerd met de in opbouw zijnde volledig nieuwe HR afdeling.
Frija heeft met veel structuur en nauwkeurigheid de HR-administratie ingericht en geborgd. Personeelsdossiers, contracten en processen zijn door haar overzichtelijk, correct en toekomstbestendig vastgelegd, wat heeft geleid tot meer duidelijkheid en efficiency binnen de organisatie.
Daarnaast heeft Frija HR in de volle breedte verder geprofessionaliseerd. Op het gebied van recruitment heeft zij processen verbeterd en gezorgd voor een consistente en professionele aanpak. Hierbij speelde ook employer branding een belangrijke rol, waardoor Uzin Utz Nederland zichtbaarder en aantrekkelijker werd als werkgever.
Ook binnen het verzuimbeheer heeft Frija haar toegevoegde waarde laten zien. Door haar (Twentse) nuchterheid heeft zijn duidelijke structuur aangebracht en diverse langslepende dossiers naar tevredenheid van alle partijen afgerond. Door de aangebrachte structuur is een professionele & proactieve aanpak op het gebied van verzuimbeheer ontstaan.
Tot slot heeft Frija een waardevolle bijdrage geleverd aan het door ontwikkelen en
actualiseren van het personeelsreglement, inclusief de beloningsstructuur. Hierbij hield zij rekening met wet- en regelgeving, interne consistentie en transparantie, wat heeft gezorgd voor meer helderheid en draagvlak binnen de organisatie.
Frija Wemekamp onderscheidt zich door haar professionaliteit, zorgvuldige werkwijze en haar vermogen om HR structureel naar een hoger niveau te tillen.
Zij is een betrouwbare en prettige sparringpartner voor zowel management als medewerkers en ik beveel haar van harte aan voor HR-functies waarin professionalisering en kwaliteit centraal staan.
Ik heb erg fijn samengewerkt met Frija. Vanwege ziektevervanging heeft ze tijdelijk mij als manager en mijn team ondersteund bij Rijnbrink. Frija maakt zich zeer snel dingen eigen. Is pro actief, ziet wat er nodig is, is attent en vriendelijk. Ze zoekt de samenwerking waar nodig en kan ook prima zelfstandig haar werkzaamheden doen.
Daarnaast heeft ze snel door hoe de hazen lopen ook op relatieniveau binnen een team of organisatie. Kortom, een professional die je graag wilt inschakelen.
Ik heb het genoegen gehad om met Frija samen te werken, en dat was een groot plezier. Frija is een echte professional: scherp, doelgericht en praktisch ingesteld.
Ze overziet het grotere geheel, weet duidelijke lijnen uit te zetten en houdt daarbij altijd oog voor het commerciele belang. Wat me vooral opvalt, is haar vermogen om bergen werk te verzetten zonder daarbij haar energie of enthousiasme te verliezen. Daarnaast is Frija gewoon een gezellige collega om erbij te hebben.
Van harte aanbevolen!
Frija is een HR specialist pur sang met kennis en ervaring op alle gebieden: werving, verzuimbegeleiding, opleidingen en trainingen, etc. Ze is altijd opgewekt en heeft een opgeruimd karakter. Erg prettig om mee samen te werken.
Door haar ervaring is ze snel inzetbaar. Als wij weer ondersteuning nodig hebben, hoop ik weer een beroep op haar te kunnen doen. Ik kijk er naar uit weer met haar samen te werken.
Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Frija bij CF kunststoffen en ik kan haar van harte aanbevelen als een vakkundig en betrokken HR interim en professional. Ze beschikt over een gedegen kennis van haar vakgebied en weet deze op een praktische en doeltreffende manier toe te passen binnen de organisatie.
Wat ik in het bijzonder waardeer aan Frija is haar sociale en toegankelijke manier van communiceren. Ze is prettig in de omgang, denkt proactief mee en is altijd bereid om te ondersteunen daar waar nodig.
Dankzij haar inzet en professionaliteit voelde ik mij goed ondersteund in mijn werkzaamheden.
Kortom: een echt aanwinst voor ieder team!!
Samen werken met Frija is erg prettig. Ze is doortastend en pragmatisch. Ze is vakkundig en weet op die manier de (hr) organisatie goed te ondersteunen.
Ze kan zowel op beleidsniveau als operationeel niveau goed functioneren en weet zich goed aan te passen aan het vraagstuk en/of gesprekspartner wat voorhanden ligt.
Al met al een HR professional die een goede aanvulling is.
Ik kan Frija van harte aanbevelen als je iemand zoekt die kan ondersteunen op HR-gebied, facility of managementondersteuning. Haar kennis is breed, haar inzet/drive groot en ze legt de lat voor zichzelf hoog. Ik heb Frija leren kennen als een echte doorpakker, praktisch en ook enthousiast, toegankelijk en gezellig. Ook dat is belangrijk naast alle kennis die ze meebrengt! ik heb heel fijn met Frija samengewerkt en vind het jammer dat haar opdracht bij ons is geëindigd.
Ik heb het voorrecht gehad om samen te werken met Frija en ben ontzettend dankbaar voor de ondersteuning die zij mij heeft geboden op HR-gebied. Frija is een hele fijne sparringpartner met veel kennis op het gebied van HR.
Daarnaast is zij procesmatig sterk en heeft een oog voor details in de HR administratie. Dit maakt haar een waardevolle aanvulling in elk HR team.
Wat ik bijzonder in haar waardeer, is haar vermogen om knelpunten in processen snel te signaleren én het bespreekbaar maken hiervan. Ze gaat het gesprek aan en draagt actief bij aan verbetering en efficientie.
Daarnaast brengt ze een schat aan ervaring met zich mee dankzij haar werk binnen verschillende organisaties en diverse facetten van het HR-vak. Die brede achtergrond maakt dat ze snel schakelt, situaties goed aanvoelt en direct van meerwaarde is.
Gedurende de tijd dat ik met Frija heb samengewerkt, heb ik haar leren kennen als een buitengewoon toegewijde professional. Frija is altijd bereid om een stap extra te zetten om ervoor te zorgen dat zaken succesvol worden afgerond. Ze is nauwkeurig, heeft oog voor detail, is open en oprecht in haar communicatie. Daarnaast is ze heel goed in staat het belang van de organisatie en dat van de werknemer goed af te wegen en verbetervoorstellen hierin te initiëren.
Haar positieve houding en teamgeest maken haar een waardevolle aanwinst voor elk team!